Lista de comprobación del formato del CV y de la exportación a PDF

Antes de leer nada más, abre tu PDF y haz tres pruebas: selecciona el texto, amplíalo al 200 % y búscalo con el buscador del visor. Si algo falla, el resto de esta guía te dirá por qué.

Mantén una estructura previsible

Usa títulos claros para los datos de contacto, la experiencia, la formación y las habilidades. Presenta las fechas y los cargos siempre del mismo modo. No reduzcas el tamaño del texto para meter detalles que no vienen al caso. La guía del National Careers Service británico recomienda una letra clara de tamaño 11 o mayor, con títulos y viñetas, y un estilo coherente.

Sigue las instrucciones de la candidatura

No existe un formato de archivo que sirva para todos los empleadores. Si el formulario pide PDF, envía un PDF. Si pide otro formato, no des por hecho que el PDF valga como sustituto. Esta herramienta exporta mediante el cuadro de impresión de tu navegador. No crea documentos de Word.

Guarda un PDF desde el creador

Rellena tus datos y elige «Imprimir / guardar como PDF». Selecciona el destino «Guardar como PDF» del navegador. Elige el tamaño de papel adecuado y revisa la vista previa antes de guardar. La configuración del navegador puede cambiar los márgenes y añadir encabezados o pies de página; desactívalos si aparecen. Esta herramienta no cobra por la descarga.

Abre el archivo guardado

Revisa todas las páginas, sobre todo donde una sección continúa en la siguiente. Asegúrate de que el texto no está cortado, de que ningún título queda solo al final de una página y de que los datos de contacto se leen bien. Prueba a seleccionar el texto del PDF y lee lo que has seleccionado. Es una comprobación práctica, no una garantía de compatibilidad con todos los sistemas de selección.

Revisa en más de una pantalla

La vista previa en un ordenador puede ocultar problemas que se notan enseguida en una pantalla más pequeña. Mira también el PDF en el móvil. Comprueba que los enlaces, si los hay, se leen bien y llevan al perfil correcto. Usa un nombre de archivo claro y verifica que el archivo se abre antes de adjuntarlo.

Preguntas rápidas

¿Mejor PDF o Word?

Si la oferta no indica el formato, un PDF con texto seleccionable suele conservar el diseño. Si piden otro formato, sigue la oferta.

¿Y si el archivo pesa demasiado?

Reduce imágenes o quita elementos decorativos antes de comprimir. El texto no debería perder nitidez.

Comprobaciones finales

• Versión de la candidatura y tipo de archivo correctos.
• Texto legible y fechas coherentes.
• Sin páginas en blanco ni secciones cortadas.
• Sin texto de ejemplo, notas privadas ni afirmaciones sin respaldo.
• Datos de contacto revisados una última vez.

El formato es el último repaso; no sustituye a un contenido exacto.